Die Eskalationsstufen nach Glasl: Ein Leitfaden zur Konfliktbewältigung
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Coaching-Blog
INQA-Coaching: Unterstützung für KMU bei zukunftsorientierter Arbeitsgestaltung
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) steht für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit von Arbeitgebern, Gewerkschaften, der Bundesagentur für Arbeit und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Deutschland. Im Rahmen dieser Initiative bietet das INQA-Coaching kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Unterstützung bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten und gesunden Arbeitskultur. In diesem Blogartikel werden wir uns näher mit dem INQA-Coaching befassen und aufzeigen, wie KMU davon profitieren können.
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Unternehmensberatung für KMU: BAFA Förderprogramm startet
Als Teil seiner Bemühungen, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland zu unterstützen, hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz in Zusammenarbeit mit dem Europäischen Sozialfonds Plus ein neues Programm ins Leben gerufen. Das BAFA Förderprogramm zielt darauf ab, Unternehmensberatungen für KMU zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihre betriebliche Effizienz zu steigern und langfristiges Wachstum zu erreichen. In diesem Blog-Artikel werden wir uns näher mit diesem spannenden Förderprogramm befassen und dessen Vorteile für KMU beleuchten.
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Der LINC Personality Profiler: Ein Blick in die Welt der Persönlichkeitsprofile
In der Welt der Psychologie und Personalentwicklung ist das Verständnis der menschlichen Persönlichkeit von großer Bedeutung. Eines der effektivsten Werkzeuge, um die Persönlichkeit eines Individuums zu analysieren und zu verstehen, ist der LINC Personality Profiler. Dieses innovative Tool bietet umfassende Einblicke in die Persönlichkeit einer Person und ermöglicht es Fachleuten aus verschiedenen Bereichen, wertvolle Informationen für Coaching, Rekrutierung, Teambuilding und persönliches Wachstum zu gewinnen. In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick auf den LINC Personality Profiler und seine Anwendungsbereiche.
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Teamentwicklungsphasen nach Tuckman vs. Gruppenimago nach Berne
Effektive Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs in vielen Bereichen, sei es in Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder gemeinnützigen Organisationen. Zwei bedeutende Konzepte, die sich mit der Dynamik von Gruppen und Teams befassen, sind das Teamentwicklungsphasenmodell nach Tuckman und das Gruppenimago nach Eric Berne. In diesem Artikel werden wir die Verbindung zwischen diesen beiden Ansätzen erkunden und die Synergien aufzeigen, die sie für eine erfolgreiche Teamarbeit bieten.
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Gruppenimago nach Eric Berne
Die Art und Weise, wie Menschen in Gruppen interagieren, kann einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg und das Wohlbefinden der Gruppe haben. Eric Berne, ein renommierter kanadischer Psychiater und Begründer der Transaktionsanalyse, hat das Konzept des Gruppenimago entwickelt, um das Zusammenspiel und die Dynamik von Gruppen zu erklären. In diesem Blogartikel werden wir genauer auf das Konzept des Gruppenimago eingehen und verstehen, wie es uns helfen kann, die Interaktionen in Gruppen besser zu verstehen.
Teamentwicklungsphasen nach Tuckman
Effektive Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg von Projekten und die Erreichung gemeinsamer Ziele. Doch Teams durchlaufen verschiedene Entwicklungsphasen, die sich auf ihre Produktivität und Dynamik auswirken können. Das Modell der Teamentwicklungsphasen nach Tuckman ist eine anerkannte Theorie, die die Entwicklung von Teams in fünf aufeinanderfolgenden Phasen beschreibt. In diesem Artikel werden wir das Teamphasenmodell von Tuckman genauer betrachten und seine Bedeutung für die Zusammenarbeit in Teams untersuchen.
Mach mal einen Kopfstand
Mit der Kopfstandmethode wechselst Du die Perspektive aus der Du auf Deine Situation blickst, das bedeutet für Dich eine Ausweitung Deiner Handlungsmöglichkeiten.
Wie die berufliche Neuorientierung gelingt!
Kennst Du den Montagsblues? Spürst Du ihn auch am Dienstag und Mittwoch? Dann wird es Zeit, an Dich und über eine berufliche Neuorientierung nachzudenken. Mit diesen 5 Schritte kann es gelingen.